为全力以赴做好2022届毕业生就业收尾工作，布置规划2023届毕业生就业指导工作，10月25日上午，英国上市公司官网365在崇礼楼204C会议室组织召开就业工作专题会，公司党政领导班子、毕业生辅导员参加会议。

公司党委副书记尤雯文结合数据、图表等通报了2022届毕业生现阶段公司各专业本科毕业生就业、本科生考研升学等具体情况，对于精准帮扶员工落实三级包保制度，并针对2022届就业过程中存在的问题与领导班子进行研讨，并对下一阶段相关工作进行了汇报。随后2022届、2023届毕业生辅导员及研究生辅导员胡子英、郭捷、张婧杰分别就目前就业情况进行分析汇报。

公司党委书记杜勇强调党的二十大报告中明确指出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，就业是民生工程、良心工程。杜勇提出两点要求：一是要充分认识到就业工作的紧迫性，不仅要高数量就业，更要高质量就业。二是要落实导师职责，利用专任教师手中资源，俯下身子深入员工群体，做好精准服务。公司经理朱君江教授要求深刻领会和把握董事长徐卫林院士提出的“考研是最好就业方式、最高质量的就业”意蕴，努力提升考研率。